Curso individualIDENTIDAD · POSICIONAMIENTO

Crea tu personaje o alter ego para ganar El Juego Corporativo

No se trata de fingir quién eres. Se trata de decidir cómo necesitas aparecer.

Aprende a diseñar una identidad profesional más intencional para fortalecer tu presencia, narrativa, visibilidad y seguridad dentro de entornos corporativos.

Presencia ejecutivaStorytellingVisibilidadAcceso ilimitado
Profesional senior preparándose con concentración antes de entrar a una reunión ejecutiva
El concepto

Tu alter ego profesional no es una mentira. Es una decisión estratégica.

Todos adaptamos parte de nuestra comunicación y comportamiento según el contexto.

No hablamos exactamente igual en una conversación informal que frente a un comité directivo. No presentamos un logro de la misma manera ante un colega que durante una entrevista o una conversación de promoción.

El objetivo de un alter ego profesional es hacer esa adaptación más consciente.

No estás creando otra persona. Estás definiendo qué versión de tus capacidades necesita ser más visible en momentos importantes.
Señales

Este curso puede ayudarte si...

01

Tienes experiencia, pero tu presencia no siempre la refleja

Sabes que puedes aportar más de lo que actualmente proyectas.

02

Te haces pequeño frente a personas de mayor jerarquía

Tu seguridad cambia dependiendo de quién esté en la conversación.

03

No sabes hablar de tus logros

Evitas parecer arrogante y terminas minimizando tu contribución.

04

Tu liderazgo no tiene una narrativa clara

Sabes lo que haces, pero no has definido cómo quieres ser reconocido.

05

Te cuesta hacerte visible

Participas, pero no siempre de forma estratégica.

06

Dudas demasiado en momentos importantes

Quieres tomar decisiones y comunicar posiciones con mayor seguridad.

Metodología

Construye una identidad profesional con intención

01

Identidad

Qué quieres representar profesionalmente.

02

Presencia

Cómo quieres entrar y participar en espacios relevantes.

03

Narrativa

Cómo comunicas quién eres, qué haces y qué has conseguido.

04

Visibilidad

Qué necesitas hacer más evidente para fortalecer tu posicionamiento.

05

Acción

Cómo trasladar esa identidad a movimientos concretos.

Identidad

Decide qué atributos profesionales deben hacerse más visibles

La imagen e identidad ejecutiva no se reducen a ropa o apariencia física: incluyen presencia, postura, coherencia, comunicación y contexto.

Incluye: Imagen e identidad ejecutiva

Profesional senior trabajando conscientemente su presencia ejecutiva antes de una conversación relevante

Fortalezas

Qué capacidades ya existen en ti.

Percepción

Cómo quieres ser entendido profesionalmente.

Coherencia

Qué elementos deben repetirse en tu comunicación y comportamiento.

Nivel

Qué necesita cambiar para que tu presencia sea coherente con el nivel al que aspiras.

Presencia ejecutiva

Antes de hablar, ya estás comunicando

Tu presencia profesional también se construye a través de postura, ritmo, seguridad, forma de intervenir, capacidad de escuchar, uso del espacio y claridad.

Entrada

Cómo llegas a conversaciones importantes.

Participación

Cuándo y cómo intervienes.

Firmeza

Cómo expresas posición sin agresividad.

Consistencia

Cómo mantener una presencia reconocible en contextos distintos.

Beneficio: presencia profesional segura y consistente.

Profesional explicando una experiencia frente a un grupo de líderes durante una reunión ejecutiva
Storytelling

Tu experiencia necesita una narrativa que permita entender tu valor

Tener resultados no garantiza que otras personas comprendan su importancia. Aprender a comunicar experiencia implica seleccionar: contexto, desafío, decisión, acción, impacto y aprendizaje.

El storytelling de poder es comunicación estratégica y clara: no se trata de manipular, sino de hacer comprensible el valor de lo que haces.

Incluye: Storytelling de poder · Narrativa de liderazgo clara · Comunicar logros sin arrogancia

Logros

Hacer visible tu contribución no significa presumir

01

Contextualiza

Explica el reto o responsabilidad.

02

Aclara tu contribución

Diferencia lo que hiciste tú de lo que hizo el equipo.

03

Muestra el impacto

Explica qué cambió como consecuencia.

04

Reconoce contexto y colaboración

Comunica resultados sin apropiarte del trabajo de otros.

Ocultar sistemáticamente tus resultados también afecta la forma en que otros comprenden tu nivel profesional.
Visibilidad

No necesitas estar en todas partes. Necesitas aparecer en los espacios que importan.

La visibilidad estratégica se construye eligiendo conscientemente dónde y cómo participar.

Beneficio: visibilidad estratégica

Profesional participando activamente y aportando en una reunión ejecutiva importante

Reuniones

Participar con intención.

Proyectos

Relacionarte con iniciativas relevantes.

Conversaciones

Aportar en momentos donde se construyen decisiones.

Resultados

Hacer más comprensible tu contribución.

Relaciones

Construir presencia con personas relevantes para tu contexto.

Liderazgo

¿Qué quieres que las personas entiendan sobre tu forma de liderar?

Una narrativa de liderazgo no es un slogan. Es una combinación coherente entre cómo decides, cómo comunicas, qué priorizas, cómo trabajas con otros, cómo gestionas presión y qué resultados buscas.

Criterio

Cómo decides y qué principios sostienen tus decisiones.

Comunicación

Cómo expresas ideas, prioridades y desacuerdos.

Responsabilidad

Cómo respondes por tus resultados y tu equipo.

Dirección

Hacia dónde orientas tu trabajo y tu influencia.

Beneficio: narrativa de liderazgo clara.

Profesional senior planteando una posición con serenidad durante una conversación corporativa compleja
Decisión

Tu alter ego también necesita aparecer cuando el contexto se vuelve incómodo

Es fácil mantener presencia cuando todo está bajo control. Los momentos que realmente ponen a prueba tu identidad profesional aparecen cuando necesitas decir que no, defender una idea, presentar un desacuerdo, negociar, hacer una petición, hablar frente a personas de mayor nivel o tomar una decisión con información incompleta.

Se trata de desarrollar una capacidad, no de garantizar que siempre tomarás la decisión correcta.

Beneficio: decisiones con mayor seguridad

El Juego Corporativo™

Tu identidad profesional también ocupa una posición en el tablero

Lee el contexto

¿Quién está en la conversación y qué está en juego?

Define tu posición

¿Cómo necesitas ser entendido en este escenario?

Elige tu movimiento

¿Qué acción es coherente con tu identidad y tus objetivos?

El alter ego profesional funciona como una herramienta para hacer más conscientes tus movimientos dentro de contextos corporativos.

Aplicación

Convierte la identidad en comportamiento

Una estructura de aplicación de siete días para empezar a trabajar tu identidad profesional de forma concreta.

DÍA 01

Observa tu presencia actual

DÍA 02

Define atributos estratégicos

DÍA 03

Trabaja tu narrativa

DÍA 04

Identifica situaciones donde necesitas mayor presencia

DÍA 05

Practica una conversación relevante

DÍA 06

Aplica conscientemente tu identidad profesional

DÍA 07

Evalúa y ajusta

Incluye: Plan de acción 7 días

Curso online

Crea tu personaje o alter ego para ganar El Juego Corporativo

€79

Aprox. $92 USD · La tasa de cambio puede variar

Metodología paso a paso

Imagen e identidad ejecutiva

Storytelling de poder

Plan de acción 7 días

Acceso ilimitado

Acceso inmediato y de por vida

Acceder al curso

Compra y acceso gestionados mediante Hotmart.

Tu alter ego

No necesitas convertirte en otra persona. Necesitas aprender a aparecer con mayor intención.

Construye una identidad profesional más consciente para fortalecer tu presencia, narrativa, visibilidad y seguridad dentro del tablero corporativo.

Crear mi alter ego profesional